Работа с вампирами
Работа с вампирамиПравить
Скачать документПравить
Построение дня с максимальной эффективностьюПравить
ПроцедураПравить
- Введение в подсказывающую имагинацию.
- Рассмотрение фактажа потери продуктивности в отделе маркетинга и в компании в целом.
- Выявление слабых мест в дне, в которые происходит вторжение.
- Выработка противодействия по каждому слабому месту.
- Выявление более глубоких причин, почему присылаются вампиры.
- Установление причин и устранение их при помощи интуитивного диалога.
Рассмотрение фактажа потери продуктивности в отделе маркетинга и в компании в целомПравить
Через что действуют вампирыПравить
- Срыв заказа (вырывают душу).
- Дают сделать сделку (вырывают душу).
- Натравливают кредиторов (агрессивные-когда денег нет; добрые-когда есть).
- Продуктивность меряется токами жизни.
Персонажи во снеПравить
- Проводник
- Ведомые люди
- Охотники на вампиров
Выявление слабых мест в днеПравить
- Когда поставлен режим и входят токи жизни. Из-за этого умертвляется воля.
- Когда вступает личностное начало, оно резко доминирует над интересом дела.
- Когда дело спорится, происходит захват, что приводит к трудоголизму.
- Когда дело не строится, начинается апатия. Человека ломает процесс. В этом случае забирают энергию.
- Отвлечение от процессов токами жизни.
- Отвлечение потоками сознания.
- Нельзя впускать «пустое». Это еда для вампиров (тело без головы; выработка всего на автомате).
- У человека есть идеи, но он наталкивается на враждебность (голова без тела).
- Отсутствие закупорки в конце рабочего дня.
- Пойти на расслабление. Получить удовлетворение всего лишь от бокала пива. Усталость нужно конвертировать в продукт.
- Замыливание сознания и утрата рамок
- Кофе. Его употребление забирает силы человека. И курение. Сознание разрывается.
- «Будет проще и быстрее, если я всё сделаю сам.
Выработка противодействияПравить
Прописывание режима - "нужно" и "надо"Править
Мы записываем режим, чтобы всегда происходило записанное. Нельзя позволять взвинчивать темп. Сначала мы пишем то, что «нужно», а потом то, что «надо». "Нужно" – это переведенное "надо".
Работа с «мелким тираном»Править
Выходим в рефлексию и работаем с «мелким тираном» по 4-м пунктам (………………….)
Убиваем процесс (останавливаем его)Править
Это происходит в обед или в конце рабочего дня, когда невозможно уйти с работы или на обед. Нужно понимать, что это процессы мне внушили их жизненную важность. От того, что не останавливаюсь, я вношу не пользу, а вред. Нужно сделать рефлексию. То что было до сих пор живым процессом, который я таким создал и поэтому мне жалко остановиться (поскольку ломать – не стоить), теперь я осознаю что это уже превращенный процесс, раковая опухоль, которая только занимает место и приносит вред (хотя внешне не отличается); поэтому я без сожаления убиваю этот процесс, ибо иначе он сам убьет всё, что было сделано до сих пор. Таким образом убивание процесса происходит не из-за усталости и не из-за пофигизма, а из-за любви к делу – ко всему тому, что до сих пор было совершено с таким трудом.
Выход в рефлексиюПравить
- разтождествление себя с процессом;
- из рефлексии мы осознаем, что вампиры специально наломали процесс, чтобы выпить кровь, но они как раз не смогут этого сделать, если я не расстроюсь (плохо не то, что процесс разрушается, а то, что он захватил меня и я разрушаюсь вместе с ним);
- также я осознаю, что, если я не расстроюсь, то процесс починится сам собой, и более того, он станет ещё лучше, чем если бы он не ломался (поскольку преодолев расстраивающую меня силу, я вырабатываю «душевную сыворотку», при помощи которой разрушительная сила во время процесса превращается в созидательную);
- поэтому, когда рабочий процесс обламывается, я не расстраиваюсь, а радуюсь, предвкушая будущий триумф дела, которое иначе носило бы вялотекущий характер, не ведущий ни к чему существенному.
Пример: Когда наламывается процесс, человек погружен в этот процесс и этот слом переживает в себе, как выстрел. Он останавливает эту пулю (пример с Матрицей) через переживание Мировой Недвижимости (т.е. НИЧЕГО НЕТ). В Мировой Недвижимости все растворяется и там же через понимание того, что мир – иллюзия и выстрел – это только знак. Преобразовывает этот знак в упругость своей воли и направляет это на процесс. Таким образом идет погашение того слома и на внешнем плане происходит изменение реальности (ЧУДО).
Правильное принятие токов жизниПравить
Если токи жизни врываются в процесс, то вырывают человека вместе с мясом. В эти дыры входят вампиры (телефонный звонок, люди). Для правильного принятия токов жизни строится ритуал, где отбиваются токи жизни входом и выходом. Ритуал – то, что защищает повестку дня от вампиров. Процедура – последовательность шагов. В ней вырабатывается само решение. Церемония свершения в жизни (в реальности). Токи жизни – то, за что человек не может отвечать. Они всегда видимы. Даны человеку для развития и всегда имеют знак +
Работа с потоком сознанияПравить
Потоки сознания – то, что идет изнутри (они всегда сокрыты для внешнего взгляда). От человека зависит, захватят ли они его. Вскрывают саму проблему. Потоки сознания бывают 2-х видов:
- относящиеся к содержанию встречи;
- не относящиеся к нему.
В данном случае мы рассматриваем токи жизни, относящиеся к содержанию, их ценность: захватывают в момент встречи человека, и он не может терпеть, возникает напряжение внутри, ему хочется его смыть (резкое выпадение из духовного мира), замкнуться, уйти, он ничего не слышит. Самое главное здесь – не дать возможность этому сгустку остаться внутри и вскрыть его. Через это проявляется проблема, относящаяся к содержанию и освобождается голова человека.
Тело без головыПравить
Когда мы что-либо делаем на автомате и «результатом», а не продуктом мы производим пустой, неживой товар (продукт без души), через который входят вампиры. Как в этом случае соединить тело с головой? У человека, работающего на автомате, доминирует инстинктивная сфера, он борется за выживание, т.е. живет мотивами.
Мотив – то, что ведет человека.
Интерес (с лат. – процент) - переосмысленный мотив.
Нужды – живут в реальности, бывают 2-х родов:
- нужды из инстинктов (то, без чего человек не может). Их можно перевести в интерес (в большей степени относятся к жизнеобеспечению человека).
- нужды, относящиеся к делу, которые раньше были надобностями. В этом смысле надобности – это то, что мы вчера промыслили, как идею в действительности, а сегодня реализовываем в реальности как нужды (то, что нам нужно сделать по отношению к реализации нашей идеи, поволенной нами в свободе). Надобности приходят из будущего, а нужды возникают из прошлого и реализуются в настоящем. Нужды раньше были надобностями.
Нужно перевести его от мотивов к интересам, что бы он сам был заинтересован в конечном продукте, т.е. он сопровождает продукт на всех его этапах: сделать подушку сопровождать движение товара (логистика) до конечного покупателя. При производстве подушки человек переживает все эти этапы и вкладывает в него душу, сопровождая его. Если тот, кто производит, находится в стрессе или агрессии, то товар не будет продаваться. Независимо от выполняемого человеком процесса, конечным продуктом для него должно служить удовлетворение и радость конечного покупателя.
Голова без телаПравить
Человек, присоединившись к источнику инспирации, имеет доступ к новым идеям, касающихся дела, болеет за него, но не имеет возможности их реализовывать в жизнь, потому что: т.к. идеи его захватывают, он пытается их донести до своего руководителя и, врываясь в его рабочий процесс, наталкивается на стену непонимания (потому что нет понимания, что идеи могут приходить не только к нему). На сущностном плане нет понимания, что существо дела само выбирает, кто будет инспирирован идеей. Заинтересованность любого человека в деле ударяется о безразличие тех, от кого зависит реализация этих идей.
Рождение и остановка процессаПравить
Убить процесс – правомерное деяние по отношению к процессу, т.к. если его вовремя не остановить, произойдет его вырождение (пример выкипающего молока). Если процесс не убить, происходит растекание дня. Также к неубитым процессам невозможно отнестись (невозможно выйти в рефлексию), т.к. они высасывают из человека его душевную субстанцию. В рефлексии мы выявляем продуктивность дня через выдержку темы и достижение цели. Если цель достигнута, мы закупориваем день (мы его церемониально закрываем). Если цель не достигнута, мы выявляем обстоятельства, которые помешали ее достигнуть, которые указывают на проблему и через постановку темы следующего дня находим решение.
Тема – формулировка решения актуальной проблемы.
Все, что мы вырабатываем в действительности – из области вечного, - оно еще не родилось, чтобы мы могли его убить. Как только оно переходит в реальность в виде плана действий и внедряется в процесс, его можно «убить». Процесс должен быть «дрессирован» (быть под властью человека, а не захватывать его).
Рождение и остановка процесса:
- процесс рождается в ходе настройки;
- прибивается процесс на обед или отбивку дня (во время рефлексии проодухотворяем его);
- убивается процесс в конце рабочего дня (не несем его с собой домой)- вечерняя рефлексия (вышли из процесса, но он может провоцировать через мысли и звонки), если мы будем знать, что мысли о процессе вредят нашему делу и что мы забираем время у досуга, мы сможем через понимание этого убить процесс.
Пойти на расслабухуПравить
Что происходит, когда после продуктивного рабочего дня человек пьет: вампиры напечатлевают, что удовлетворение от алкоголя он получает больше, чем от получения самих денег. Это происходит из-за того, что человек, трудившись целый день, испытывает невероятную усталость и вместо правильной ее конвертации сливает свою продуктивность, не дождавшись самого главного – благодарности от духовного мира за свои труды. Правильная конвертация усталости должна привести к деньгам. Если представить, как образуются деньги от невидимой субстанции до физического плана, то можно это выразить через этапы:
- начальный продукт, когда человек что-либо осмысляет (идею) - действительность;
- познание и соединение с этой идеей( познает ее сущность) - действительность;
- реализация познанной идеи в жизнь через план действий в рабочих процессах – реальность;
- усталость от продуктивного дня (2-х родов: психического состояния - душевного через вкладывание души в дело и выматывание ее, и выматывание нервов через личностный элемент (людей)) - реальность;
- для того, чтобы произошло восстановление психического и нервного состояния, необходимо конвертировать ее - т.е. проодухотворить. Это возможно, когда усталость отодвигается, и очень трезво, с огромным энтузиазмом проводится досуг, и тогда она пронизана духовными силами и вписана в космические ритмы. Тогда лишь происходит конвертация, и она превращается в деньги.
Остановка и восстановление смыслов и целейПравить
Через несколько часов после настройки рабочий процесс превращается в вурдалаку, потому что сознание замыливается, переходит на автомат (ломаются рамки) и те смыслы и цели, которые были выработаны, становятся неживыми (они умирают). Смыслы и цели умирают, а процесс демонизируется. Нужно сделать остановку (прибить процесс), чтобы рабочий процесс не демонизировался, и восстановить рамки, смыслы и цели. Процесс, который продолжается без смыслов, целей и рамок, становится вурдалаком и пожирает сознание.
Пресуществление сущности кофе и сигаретПравить
Для того, чтобы выжать из человека последние соки, когда он и так устал, подсадили всех деловых людей на кофе, который заберет не только силы из сознания, но и те силы, которые поддерживают жизнеобеспечение. Сигареты – сливание (то же, что и с пивом). В древности истинная сущность курения заключалась в том, что, закуривая через дым, люди могли медитативно соединиться с эфирным телом Земли. Но это было сознательное медитативное усилие.
Передача функцийПравить
Лучше сделать самому: Когда носитель идеи не передает своим коллегам полномочия, то существо дела не дает ему продвигаться дальше в деле и в своем развитии на автомате, так как он перекрывает канал другим. В «результате» сам заматывается в процессы, не может к ним отнестись и таким образом деградирует:
- Перекрывается канал другому.
- Вматываешься в процесс и деградируешь.
- Человек падает на процессы и не передает функции.
- Организация разрушается, так как она требует более высокого уровня сознания самого человека и развития самой организации (Ты не решаешь свои проблемы, связанные с развитием, и другие не делают свои новые шаги и не решают свои проблемы).
Передавать функции, то есть присоединять к существу дела других – это инвестиции в будущее организации. Каждый раз, когда я кручу вчерашнюю шарманку, я должен знать, что я наношу непоправимый ущерб себе и процессу, хотя сегодня кажется, что всё хорошо. Когда человек обучает другого, он сам учится и лучше познает своё дело. Мастер осознает, каким образом к нему приходит мастерство и сознательно делает своё дело, а ученик прикасается к потокам инспирации, которые идут от мастера и его сознательного дела. Когда ученик прикасается к потокам, то он не дергает постоянно мастера, так как он получает инспирацию от самого существа дела.
Как неправильно передавать функцииПравить
- Тот, кто передает функции, всегда злой, так как он захвачен процессом. У него нет выделенного пространства действительности, не рождается творящая сила, а когда он захвачен процессом, у него нет связи с существом дела, он не получает нужных инспираций для передачи ученикам.
Как нужно передавать функцииПравить
Мастер должен осознать, что он учился у духовного мира и был укутан заботой, поэтому у него с легкостью всё получалось, так как ему были дарованы идеи, способности и таланты, но это станет его подлинным достоянием тогда, когда он сможет это реконструировать. Один из вариантов осознания – это отделение от себя своего мастерства и перевод своей техники в технологию либо в метод. И следующим шагом мы передаем этот метод с заботой, любовью и вдохновением ученику.
Практическое решение передачи знанийПравить
- Вальдорфское обговаривание - пример отношения духовных сил к человеку.
- Необходима позиция тьютора. Тьютор – это посредник, который находится между мастером и учеником, либо учителем и учеником, он выполняет несколько функций: если нет учителя, то он снимает технологии с мастера, а ученику помогает формулировать вопросы. Бизнес-брокер является поставщиком тьюторов.
- Чистая радость познания, творчество, вдохновение. Элемент творчества и вдохновение, если этого не будет, то будет тупая ответственность и механическая работа
- Радость в творчестве, чтобы был взлёт.
Тьютор помогает восхититься ученику. Нужно с первого дня сделать правильную ориентировку. Мастер имеет подключение к духовному; рассказывает идеальный образ.
- мастер вспоминает свою молодость и шаги, которыми он двигался, видит невидимые силы, которые его тонко вели, благодаря чему и происходило его развитие.
- держит свой внутренний план и одновременно учит тьютора, а он, в свою очередь, получает полномочия от мастера вести ученика. Тьютор – уполномоченный сотрудник, который смотрит за тем, чтобы не было дедовщины (на внешнем плане) и не заматывали процессы (не входили вампиры на внутреннем плане).
СамоопределениеПравить
Человек уже приходит на работу захвачен чем-либо (в сознании). Он должен в начале дня отделить негатив, с которым он пришел, чтобы не вносить его в процесс (образно перемолоть его в процессах). Нужно делать утреннюю очистку сознания (рефлексия) и настройку через самоопределение: как хочет сам человек - колбаситься целый день и ничего не заработать или взять себя в руки и перемолоть то, что его беспокоит, в рабочем процессе? Когда человек принимает решение, тогда он может от одной крайности перейти в другую. Это выражается через его самоопределение: я согласен сам перестать болтаться и тратить зря время. Для нас это является критерием того, что произошло погашение одного полюса другим (личностное начало погашается в стремлении к результату), и тогда мы делаем с ним следующее самоопределение: хочет ли он, чтобы его труды имели смысл и приносили людям радость? Если да, тогда он переживает товар, как «свое», вкладывает туда душу, т.о. прикрепляя товару крылья.