Сеанс монетизации №15

Сеанс монетизации №15 28.02.2020 Бизнес № 3

Дизайнер дня: Марьяна Семенюк

Заказчик: «Райце - сад»

Подрядчики: Бизнес № 3 Ассоциация Живых товаров и услуг.

Плоды:

Продолжение работы по заказу Ровенского вальдорфского комплекса.

Настя Тих.: Из концепции которую мы разрабатывали для садика: «Імпульс: Вальдорфська освіта повинна стати справжнім культурним дійством (Новою Містерією виховання в Дусі, ХРАМОМ для Духа), для повного оновлення духовного життя в сучасних умовах» і умах!!! Це вимагає від вчителя стати Посвяченим і досягнути істинного воз’єднання в індивідуальності з своїм Ангелом (Вищим Я), нести джерело Христової любові та Істини в серці.

ІДЕЯ: Загальна освіта, що забезпечується вальдорфською педагогікою, виходить із еволюційного розвитку всього людства, який будується за космічними законами, спирається на цілісну антропологічну картину світу та вимоги часу, беручи за основу сучасні потреби дитини у здоровому розвитку та виховуючи гармонійну всебічнорозвинену творчу індивідуальність. З огляду на це, така освіта побудована відповідно до семирічних етапів розвитку дитини і людини вцілому, кожен з яких несе свої задачі перед усіма учасниками навчально-виховного процесу.

ЦІЛЬ: творення цілісного Образу Дитини, яка виростає у любові та свободі у пізнанні себе і світу до рівня ТВОРЦЯ власного життя і жителя планети Земля як Громадянина Всесвіту (громадянин - відповідальна людина за землю, кармічні стосунки, сім’ї, свої думки і т.п. Образ дитини як живий сутнісний образ, як образ Христа)».

Настя Тих.: «Уважаемая коллегия семейного пространства «Яйце-Сад»! К вам обращается команда Агентства по рождению Ассоциаций Живых товаров и услуг. Основным направлением нашей деятельности является рождение Брендов нового поколения , дающих возможность каждому человеку установить связь с источиком свободы, жизненных сил и благополучия.

Задачей брендинга нового поколения, в отличие от существующих брендов, является обретение сознательной связи с прообразом организации через вертикальную коммуникацию с миром идей, выстраивание каналов ее проявления в стиле организации и работы коллегии, связь этой идеи с той истинной потребностью, которая живет в душах родителей и их деток. В ходе такой работы не нужно будет искусственно провоцировать спрос, достаточно будет лишь того, что ваша организация и ее истинный прообраз станут более очерченными и видимыми для людей. Действие будет отзываться само духовное существо непосредственно, оно само сможет обращаться к ангелам людей, их высшим Я и направлять этих людей к тому, что они ищут. И, таким образом, посредством «сарафанного радио», вы сможете достичь поставленных целей. Проведя предварительные переговоры с вашим представителем Александром, был сформулирован запрос на проведение брендинга вашего детского сада с целью увеличение прихода детей.

Исходя из полученной информации было увидено 3 вида услуг, которые могут быть нами оказаны: 1. Проведение брендинга Семейного пространства «Яйце-райце»; 2. Проведение элементов брендинга по вальдорфским классам (нейминг, встреча с прообразом, познание миссии); 3. Проведение элементов брендинга (нейминг, выверка) по Комплексу Города Солнца. В отношении Семейного пространства «Яйце-Райце», которое видится приоритетным, предлагается следующая программа действий на ближайшее время: 1. Сбор всех наработок по организации (как пришла идея, название, каковы принципы, ценности, миссия и цели) – от заказчика; 2. Как развертывалась деятельность и в какой момент начали приходить детки – от заказчика; 3. Проведение работы по раскрытию особенностей существа дела; 4. Проведение элементов Канона по раскрытию стиля и его отражения в организации, программа работ по его проявлению – совместно с заказчиком».

Настя Тих.: выложила документ «Деятельность садика. Дети».

А) Пред-садик Робота Елены Плахтыны и Мирославы Василюк в скайпе с родителями по развитию детей и «12 чувств» (2016-2017 гг.) Работа по Канону в скайпе (2016-2018 гг.) Летний семинар в июне 2018 г., которые организовывался как семейный (родители + дети), дал идею семейных встреч в независимом пространстве для родителей и детей. Мирослава организовывает такое пространство на природе. Приходят знакомые мамы с детьми: Светлана, Лена, Саша, Лена Остапко. Мирослава взяла на себе вести 2 р. в неделю такие занятия с песнями, играми, хороводом, были маленькие детки 2-3 лет и старшие 7-9 лет с родителями. Всем очень нравилось. Август 2018 г. подготовка садовниц (Елена и Мирослава) с Натальей Даценко. На 8 сентября 2018 г. запланировано открытие садика, но помещения нет и детей мало. Не открываемся, тогда прозвучал вопрос Владимира Поляка «Почему нет садика?». Это было непонятно, почему его нет. Поэтому 12 сентября 2018г. открылись в офисе Елены Плахтыны на полдня 3 раза в неделю (потом каждый день) для своих деток: Аня (мама Мирослава), Андрей (мама Светлана, сестра Мирославы), Лада (мама Саша Радкевич), воспитатели: Плахтына Елена, помощник Мирослава Василюк. Названия у садика нет. Представляемся как семейное пространство или вальдорфское пространство. Весь год проводим семинары по «12 чувствах» и другие темы по развитию детей

Б) садик в офисе 1) Анна - мама Мирослава, организовали садик для нее. 2) Лада - мама Саша брала участие в подготовке садика для нее. 3) Андрей - мама Светлана хотела нестандарт, на полдня понравилось, поскольку не хотела полностью отпустить ребенка. 4) Марк - мама Остапко Лена, после семинара и летнего пространства, знакомая рассказала в бассейне на занятиях с маленькими детками, что будет такой садик, уже есть семинар - Илья - походил несколько недель, мама хотела на весь день, веган (воспитатели дали пирог, испеченный на яйцах, официальная причина ухода - хотят на полный день). Крестная вальдорфский учитель в г.Луцк. - Мирослава - пришли попробовать понравиться ли ребенку здесь, были 1 день, не остались, далеко ездить. 5) Ярослава -2,5 р., мама Женя знакомая, ее подруга в Лондоне водит детей в вальдорфский садик, хорошие отзывы. Мама ходила на семинары, по началу брала участие в организации садика, но в коллегию не захотела войти. Всем рассказывает в бассейне о нас. 6) Марьян - рекомендации из бассейна. Работа коллегии 2-3 р/неделю. Светлана присоединилась к коллегии. Коллегиально строили садик. С) Переезд в июне 2019 г. в отдельный дом, за город. Работа садика на полный день. Воспитатель Плахтына Елена, июль – Мирослава Василюк и помощник Светлана. На лето приходили дети из обычных садиков, которые закрылись.

- Юра (мама боялася воспитателя и ее замечаний и рекомендаций, ребенок зависим от компьютеров, не ел здоровой еды),  Настя, Марко (старшие дети, которые имели друзей в обычных садиках и захотели обратно) 

Сентябрь 2019 г. Прием на работу помощника воспитателя Татьяна (не вальдорфский). 7) Данило - рекомендации от человека, который посещал семинар. Параллельно работа коллегии по Презентация в городе к 100 - летию вальдорфской педагогики. Работа со специалистами по маркетингу. Приглашение эвритмиста для работы с детьми. 8) София - мама Наталья учится на вальдорфского воспитателя, помощник Плахтыны в садике, знакома с вальдорфской педагогикой, поскольку переехала из Києва. Параллельно работа коллегии по построению коммуникации между собой, убрали “байдужість”. - Эрик - рекомендации из бассейна, периодически ходит, пока родители в городе до января 2020 г., часто уезжают за границу. На данный момент не посещает садик. Отец уехал за границу, маме самой возить не удобно. - Девочка по соседству- приходила на несколько часов, зависима от мамы - Девочка- модница, которая управляет мамой, не понравилось с первой минуты, через час ушли, 9) Артур - первый раз попробовали хорошо играл, рекомендации из бассейна. Осознанная мама, которую привели ангелы. С января постоянно ходят.

Параллельно работа коллегии по построению правовой сферы. Составление четких правил и четких рамок оплаты для родителей.

На примере работы предыдущей группы вскрывается впервые в бизнес – марафоне «книжный черт», прорабатываем его воздействие на сознание людей. На этом примере простраивается концептуально подход в работе с клиентами.

Настя Булатова: Зачистка пространства. Сейчас мы найдем самую сердцевину и в нее ударим.

Ира: Духи препятствия

Таня: я могу со стороны исполнителя сказать. Также ощутила сущ. одиночества, только со своей стороны в деле 2, могу озвучить.

Марьяна: Я могу как клиент рассказать - чтобы обезвредить черта (идет рассказ).

Ира: С позиции дела № 1 пережила безразличие на нашу инициативу со стороны 2 бизнеса. Поняла потом, что были неправильно поняты. Но силы построить коммуникацию уже не было.

Марьяна: Да, Ира, я тоже не могла никак брать ваших советов и вопросов, ведь не было ни одной общей диалоговой встречи. Невозможно было принять вашу инициативу, ибо не было понятно из чего она рождалась и к чему все советы применить. Если эти советы сейчас поднять - то без диалога все равно не понятно, что с этим делать.

Ира: Да, я согласна Марьяна, просим прощения за игнор!!!

Настя Булатова: ИГ: Игнор и одиночество. Отсюда понятно, что может быть противоположностью игнора- это эмпатия! Игнор возникает при охлаждении сердец. Нужно нажать особую клавишу под названием Эмпатия. Решить для себя - или отказаться от проекта сразу или же действительно открыться к проекту всей душой, всей силой, принять его в душу, как свое родное дело. Глубоко искренне, а не технически. Важно внутреннее переживание того. что я хочу этому помочь. Я хочу это спасти.

Оля: я до сих пор не увидела, где я перегнула палку, я же приняла в душу Книжного Ангела. У меня было желание этому Делу помочь - я по - другому не самоопределяюсь, я увидела, что есть призыв и я от чистого сердца ответила.

Марьяна: Друзья, особенно представители бизнеса №3, спасибо за такую жизненноважную возможность обличить книжного черта. Это спасение для нашего дела № 2. Благодарим.

Оля: Я как участник 3 бизнеса, на данном этапе не могу осознанно сказать, что я сопричастна полностью Высшим Иерархиям, у меня есть только туда устремление. И я могу думать сейчас только о Книжном Ангеле- смогу ли я правомерно вести их заказ, чтоб не навредить.

Марьяна: Оля, я уверенна, что сможешь. Прошу тебя не отказываться от этого проекта, он тебе тоже очень нужен

Оля: А я и не отказывалась от заказа, я хочу понять. Я сразу почувствовала, что мы нуждаемся с Книжным Ангелом друг в друге. Вопрос в двух обязательных качествах: полное сопричастие к Высшим Иерархиям и глубокое вхождение в суть дела, как свое. Первого нет у меня. Второе есть, но встретилось настороженно, и оказывается можно слишком взяться, а это я еще и не бралась то как следует. только пару звонков и одна встреча прошла и уже почувствовалось, что строю организацию.

Марьяна: Настя, а Александра же рвет существо дела, он ведь выступил заказчиком? Настя не может быть одна в этом заказе, ей нужна коммуникативная пара. Лена - один из фундаторов Города Солнца.

Ира: Я буду коммуникативной парой

1.Самоопределение, 2. Обретение статуса иерархий для построения города солнца в ровно, 3. Вникнуть во все, стать больше носителем идеи чем сама Лена, 4. Как будет происходить брендинг сада в ровно и контурно построение города солнца в ровно.

Новый педагогический импульс, водительство духовного мира, в ходе этого идея тьюторства - траектория исходя из жизненных задач ученика, обкатывание тьютерирования, обкатывание служения на образовании. Из тьюторства родился Дом Солнца, Дом Солнца инспирировал новое образование. Две Насти, тьюторство Иры как отдельная мистерия.

Мария: Шла работа с Генеральчук, обращение с Полаком, набрала Плахтыну без договоренностей, Плахтына вышла из МО. Рисунок по ГС колыбелька. Плоды игры по Николаеву излились в Эмет, в домашнюю школу.

Дары от волхов, золото слово, елей и ладан.

Марьяна: У нашей Марии тема театра тоже звучит.

Духовное слово - молчание, золото. Как осознать силы? Эликсир сила – эмпатия, погружение в дело. Международная коллегия консультирование, игры. Тьюторство институт ангельской деятельности.

Марьяна: Саша, сегодня было спасение моей души в максимальном проявлении. Спасибо. Таня: и спасение моей души! спасибо!